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SUMMARY:Le paysage social du travail éolien offshore : ancrage, circulation et saisons du travail
DESCRIPTION:\nLes éoliennes en mer ne changent pas que le paysage côtier : elles changent aussi le paysage social.\n\n\n\nLeur installation et leur maintenance créent des emplois pour aider ces automates à extraire l’énergie du vent.\n\n\n\nCes emplois sont à la fois locaux, et globaux. Il y a des travailleurs sur place en mer ou dans les usines à terre et des salariés qui circulent au moins à l’échelle européenne, parfois en étant partis des littoraux normands ou bretons.\n\n\n\nCes salariés arrivent sur site en bateau ou par hélicoptère, dans une logistique discrète mais lourde. Les usines de pales d’éoliennes sont elles aussi plus décalées qu’on ne le croit : certes elles arrivent dans un contexte industriel déjà très transformé depuis le début du xxi siècle, mais elles posent de nouveaux enjeux pour la négociation collective et créent de nouveaux collectifs de travail.\n\n\n\nSi ces usines fonctionnent idéalement 24h/ 24 et 7 jours sur 7, elles connaissent des intermittences et des arrêts, tandis qu’en mer la saisonnalité et la dépendance aux conditions climatiques sont incontournables.La filière éolienne offshore à des temps et des accords sur les temps, qui la font ressembler à un patchwork de règles. Elle participe d’un retour des rythmes saisonniers dans le travail, qui peut être intensifié par le changement climatique.\n\n\n\nUne publication en lien avec le sujet de la conférence, datant de 2022 : Que se passe-t-il quand l’effondrement a déjà commencé ? L’éolien offshore, une construction industrielle et inspirée\n
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